[財經] 投票日上班工資怎麼算 勞動部告訴你

九合一併公投 中市:投票所不提供公投諮詢九合一選舉合併公投投票,台中市選舉委員會20日表示,這次公投,投票權人可選擇不領、全領或部分領取,選務人員不提供任何投票選擇與相關諮詢。(市府提供)

勞動部今天(23日)提醒,11月24日投票日,不論是具有選舉權或公投權的勞工都可放假一天,如果勞工出來上班,雇主需依照勞工的假別給予加班費。

如果勞工選舉日上班,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,大致上會有4種狀況。

第一種:當天是正常工作日,利用2小時投票,上班6小時;黃維琛說,當天2小時投票時間工資應照給,其餘6小時為加倍工資。

第二種:當天是正常工作日,利用2小時投票,上班8小時;黃維琛表示,當天2小時投票時間工資照給,上班8小時中的6小時為加倍工資,另外2小時回到勞動基準法規定,以1又3分之1的倍率計算。

第三種:當天是休息日,上班9小時;黃維琛說,9小時加班費按勞基法規定,前2小時乘以1又3分之1,第3小時到第8小時為1又3分之2 ,第9小時起為2又3分之2。

第四種:勞工是跨日上班,如果投票前一晚11時上到投票日當天上午7時;黃維琛表示,投票日當天零時起就須給加倍工資,雇主須給7小時加倍工資。

勞動部也提醒,依法加班後,勞工可依自己意願選擇加班費或補休。